Гленн Шепард - автор курса «Семинары Гленна Шепарда» в Нэшвилле, штат Теннесси. Их посетили почти 100.000 менеджеров из компаний, входящих в список «Fortune 500», и других более мелких предприятий. Шепард - автор книги «Как заставить действительно работать систему оценки сотрудников» (How to Make Performance Evaluations Really Work), вышедшей в издательстве Wiley.